스키장 알바 후기 2

2019. 11. 28. 16:49후기/스키장 알바 및 후기

18/19 시즌 'ㅇ' 스키장 아르바이트 후기/스키장 알바 하는법/스키장 알바 면접 / 스키장 알바/A to Z 단계별 설명 - 1+

스키장 알바 후기 / 18/19시즌 동계 알바 후기

필자는 이 글을 통해 어떠한 상업적인 목적도 없으며, 홍보도 아니고 오로지 '본인의 경험'에 의거하여 글을 썼습니다.

그 말인 즉슨, 험에 의거했으므로 정확하지 않은 정보도 포함되어있으며, 모든 경우와 모든 상황에 정확하게 들어맞지는 않는다는 점.

상황에 따라 경험하시는 여러분들과 동떨어져있을 수 있다는 점을 감안해서 참고용으로 봐주세요.

 


 이번 1+ 편은 1편에서는 다루지 못했던 개인적인 팁이나 면접 당일 질문 등에 대한 주제로 돌아왔습니다.

아무래도 1편에서는 글의 길이가 길어져서 다 작성하지 못했기도 하고, 일반적인 이야기로만 구성하려고 했으나, 이번편에서는 개인적인 생각을 담은 팁들로 준비했습니다.

 


서류 지원시 팁

 

 팁이라고 할 것도 없이, 대부분의 사람들이 짐작할만한 내용입니다. 스키장 계절(시즌) 아르바이트의 특징은 뭘까요?

시즌직! 특히 겨울에 사람들이 많이 몰리며, 리프트가 많을 수록 많은 인원이 필요합니다. 즉, 내가 굳이 어떤 특별한 경력이 있더라도 동종업(스키장 관련 경력)경력이 아닌 이상 크게 신경쓰지 않는다는 점이죠. 필요한 인원수 그것도 많은 인원수를 확보하고 싶은 스키장 본사에서는 빨리는 10월 중순~12월 초까지 많은 인원수를 거의 선착순으로 서류지원을 받는다는 점! 그렇다면 가장 중요한 것은? 바로 "선착순" 입니다. 다 필요없고 빨리 지원하면 됩니다.

 

 

 그런데! 여기서부터 의문이 생깁니다. 그럼... 많은 인원수를 뽑아서 한번에 소집하나요?

대답은 아니오! , 오픈 멤버가 있습니다. 즉, 스키장쪽에서도 11월초 개장시 작은 수의 리프트만 오픈을 한다는 것이죠!
그래서 빠른 소집과 근무가 가능한 인원을 우대하며! 이 인원들을 오픈 멤버로 개장시 투입을 합니다. 오픈멤버들은 대부분 경력이 있거나, 빠른 근무가 가능한 인원들을 선호해서 뽑죠. (경력자의 경우 안전사고의 위험이 적기때문)

 

 그래서 결론이 뭔데??

1. 빨리 지원하세요(10월 중순~11월초)

2. 서류 지원시 근무가능날짜를 최대한 빨리 앞당겨 적어 제출하는겁니다. ( 아 무리해서 하는거 아닌가요?? > 어차피 서류 합후, 면접보고 면접 결과 통지까지 거의 1달가까이 걸립니다. 한달앞당겨 적어도 아무 무리없다는 것)

 


면접 시 팁

서류전형에 합격하셨으면, 문자를 통해 언제/어디에서 면접을 보니 면접일정을 통지해줍니다.

사진과 같이 면접일정을 받고 나서는, 본인이 선택해서 면접 일정에 맞춰 가면 됩니다.

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(저는 개인적으로 부산에 거주한지라, 노포 시외버스종합터미널을 타고 왕복 4만원을 주고 갔었습니다.)


? 면접 예상 질문 ?
 아르바이트 면접인만큼, 무거운 분위기나 우리가 생각하는 다대다 면접의 느낌은 아닙니다. 주로 가벼운 분위기에서 복장도 평상복에서 조금 신경쓴 정도(남성분들은 슬랙스에 니트 정도로 입고 나옵니다, 심지어는 청바지도 봄.) 지나치게 긴장하시거나 준비해서 가셨다간, 3분도 안되는 가벼운 면접에 헛웃음이 나실지도 모릅니다.. 일단 예상 질문 몇가지와 해당 스키장의 정보, 그리고 지원하신 파트의 기본적인 업무 정도를 파악하시고 가면 됩니다.
- 1. 스키장에 대한 질문
> 해당 스키장에 대해 얼마나 알고 있는가? : 제가 면접본 스키장들은 대부분 이런 질문 잘 안했습니다만, 해당 아르바이트 정보 공유 사이트에선 이러한 질문도 했다고 하니 적당히만 알아가면 될듯합니다.
예를 들어 평창 휘닉**크는 평창올림픽과 관계가 있다, **스키장은 루지 운영도 같이하고 있다 등의 간략한 정보만!
- 2. 나이와 학교
> 학교를 보는게 아니라, 현재 방학중인가? 혹은 휴학중인가? 등을 따지는 단계입니다. 아무래도 중간에 인원이 빠져나가는 것보단, 휴학하고 오는 인원이면 좋겠죠. 나이가 상대적으로 30대 넘어가는 지원자들은
업무환경이 20대 초에 맞춰져있어 적응할 수 있겠느냐 등의 질문을 한답니다. 눈치껏 면접진행자의 의도와 인사팀의 방향을 예상해서 답변해주세요.
- 3. 업무에 대한 이해
> 본인이 지원한 파트에 대한 이해를 물어봅니다. 예를 들어 제가 20대 여성이며, 렌탈에 지원했다고 칩시다. / 면접 진행자가 본인이 지원한 렌탈파트에 대한 업무가 무엇인지 알아요? 라고 질문한다면, 해당 답변을 하고
렌탈파트에 대한 설명을 면접진행자가 추가로 해줍니다(대부분 그러더라고요 아는데말이죠), 그리고 해당파트에서 주의점과 본인이 여성인 경우 렌탈 장비가 무거워서 힘들텐데 괜찮으냐 식의 질문을 합니다.
- 4. 서류 전형시 제출한 내용 관련 질문
> 스스로 제출시 숙지하시고 기본적인 질문일거라 패스

 

>> 면접이 끝나고 <<
 면접이 어느정도 마무리 되면, 면접진행자가 해당 스키장에 대한 설명과 파트에 대한 간략한 정리 등으로 마무리해갈꺼에요, 그 이후에 질문사항이 있냐고 할겁니다. 이때, 숙소와 복지혜택, 숙소 근처에 시설이 어떤 것이 있는지, 급여조건과 등등을 질문하시면 됩니다.


마치며, 후기글 3편에서 파트별 설명 및 숙소 복지등을 다뤄보도록 하겠습니다!

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